Les grandes lignes du premier Réseau
d’innovateurs en gouvernance associative

Objectif

Rassembler les énergies novatrices, échanger les expériences innovantes, capitaliser les avancées marquantes, dans le but « d’inventer un nouveau mode de management ou de gouvernance associatif » correspondant aux valeurs de l’économie sociale.

Méthode

Réunir et animer un réseau de « dirigeant associatifs innovateurs », sélectionnés sur leur motivation et dynamisme, en leur apportant :

• un espace collectif pour prévenir leur isolement

• des échanges pour se renforcer mutuellement • une mutualisation des informations et ressources

• un appui à la mise en place de leurs expériences de changement

En parallèle, ACTES-LIÉS met en œuvre une offre de formation qui pourra être mise à profit par les membres du réseau voulant mener une démarche plus systématique de prise de recul et développement de capacités.

Actions

Constitution du réseau

1. Autour du texte plateforme sur « l’invention du management associatif »

2. Sur cette base, appel à participation auprès des dirigeants voulant s’impliquer

Lancement du réseau

3. Organisation d’un rassemblement de réseau, sur 2 fois 2 jours séparés de 2 mois, où seront invités une vingtaine de membres

4. Organisation d’un deuxième rassemblement du même type dans l’année, ave c 20 nouveaux membres

Animation du réseau

5. Animation des échanges à travers un espace collaboratif dédié